Solhaven modtager meget gerne uopfordrede ansøgninger. Hvis du er interesseret i at søge arbejde på Solhaven, skal du fremsende en ansøgning.

Solhavens medarbejdere er ansat på vilkår, der kan sammenlignes med ansættelser som familieplejer. Det betyder, at den enkelte medarbejder ansættes til et ansvar. Det betyder også, at den enkelte medarbejder i perioder kan være på arbejde, væsentligt udover hvad vagtplanen tilsiger.

Solhavens beskæftiger medarbejdere med en række vidt forskellige uddannelser. Der er ansat medarbejdere med pædagogisk – og dermed beslægtede uddannelser, men en stor del af medarbejdergruppen har andre faglige uddannelser.

Der holdes informationsmøder for nye medarbejdere med jævne mellemrum. Når du har fremsendt en ansøgning, vil du sandsynligvis blive inviteret til først kommende informationsmøde.

Ansættelse på Solhaven forudsætter afklarede personlige og familiære forhold. Arbejdet på Solhaven kræver, at du er en rummelig og robust person.

Det er en fordel, hvis du har en faglig - eller pædagogisk uddannelse, samt hvis du har aktive fritidsinteresser som f.eks. en sportsgren.

Du skal kunne arbejde selvstændigt, være initiativrig og engageret i det du foretager dig, og du skal kunne samarbejde loyalt med andre.

Du kan forvente et spændende og aktivt miljø, hvor den enkelte medarbejder har betydelig kompetence og ansvar.

Du kan regne med, at arbejdstiden er tilpasset de opgaver du får, hvilket kan indebære perioder, hvor du vil skulle arbejde udover almindelig arbejdstid.

Solhaven tilbyder løbende uddannelse, kurser og supervision.

Ansættelse forudsætter en ren straffeattest. Det forudsættes desuden, at ansøgeren har et kørekort.

Ansøgningen sendes til Solhavens administration søndergade 15. 9640 Farsø, mrk. ”Ansøgning – Solhaven”.